Ich habe mich unlängst mit meinem Freund Robert Kiyosaki über Menschenführung unterhalten. Er hat einen tollen Artikel über die Attribute guter Menschenführung geschrieben. Während unseres Gesprächs wurde mir klar, dass es wohl 101 verschiedene Ansichten dazu gibt, was großartige Menschenführung ausmacht. Die meisten davon sind offensichtlich.
Was jedoch meiner Erfahrung nach nicht offensichtlich ist, ist der Grund, warum nur so wenige Menschen in Führungspositionen gelangen. Warum so viele Unternehmer sich mit kleinen Spielchen und mittelmäßigen Ergebnissen abgeben. Er und ich einigten uns darauf, dass es drei Dinge gibt, die den Erfolg eines Menschen im Geschäftsleben, beim Vermögensaufbau und bei Führungsaufgaben behindern. Hier sind sie, die drei.
Hindernis Nr. 1: Angst
Das überrascht Sie wahrscheinlich nicht. Angst hält Menschen vor Verkaufstätigkeiten, Beziehungs- und Geschäftsaufbau zurück und tötet ihre Selbstsicherheit. Es ist nicht unbedingt die Angst davor, Fehler zu machen. Da ist auch die Angst vor Erniedrigung, ausgelacht werden, Ablehnung oder einfach nur, nicht gern gemocht zu werden. Eines der größten Probleme unserer inneren kleinen Stimme ist die Angst davor, was andere Leute wohl über einen denken. Mit dieser Angst sind Sie nicht allein. Goethe erkannte:
“Die ganze Welt ist voll armer Teufel, denen mehr oder weniger – angst ist.”
Diese Angst ist nicht angeboren. Sie stammt aus früheren Erlebnissen. Es reichte schon, wenn Sie als Kind in der Schule in Verlegenheit gebracht wurden oder von anderen Kindern, Freunden, Lehrern, Eltern und später von Arbeitgebern und sonstigen Leuten gehänselt wurden. Heute würde man das Mobbing nennen. Diese antrainierte Angst hält Sie davor zurück, bedeutend zu werden und große, bedeutende Aussagen zu machen, Stellung zu beziehen, in der vordersten Reihe zu sein oder über Ihre Ideen und zu Träumen zu sprechen. Die Größe Ihres Spiels steht direkt damit im Zusammenhang, welchen Dingen Sie sich entgegenstellen können. Mit entgegenstellen meinen wir, welchen Dingen Sie gelassen ins Auge sehen können.
Wer Angst hat, sich Problemen, anderen Menschen und schwierigen Aufgaben zu stellen, hat meistens Angst, sich selbst in die Augen zu sehen. Damit ist es ihm nicht möglich, die Wahrheit über sich selbst zu erkennen. Es ist diese Angst, die Menschen kleinlaut im Hintergrund stehen lässt.
Hindernis Nr. 2: Erschöpfung
Viele Unternehmer, Eltern und Geschäftsinhaber verlieren einfach den Schwung. Sie haben keine Kraft mehr. Sie verbringen so viel Zeit damit, Kämpfe auszufechten, Probleme zu bewältigen und gegen den Strom zu schwimmen, dass sie nach einiger Zeit keine Energie mehr haben, um weiterhin Höchstleistungen zu erbringen. Alan Walter nennt das den Verlust von „kleinen Kraftpartikeln“. Obgleich man annimmt, dass Sie selbst aus einer unglaublich großen Menge Energie bestehen, verlieren Sie jedes Mal einige Partikel, wenn Sie Rückschläge, Tragödien, Verzögerungen und Enttäuschungen durchleben. Wenn diese nicht wiederhergestellt werden, wird nach einiger Zeit Ihr Körper schwächer, Ihr Tempo verlangsamt sich und Sie beginnen, sich alt zu fühlen. Es fällt Ihnen immer schwerer, die Energie aufzubringen, um Ihre Mission zu verfolgen. Es ist, als wären Sie ein Marathonläufer und Ihre Ziellinie würde mit jedem Schritt den Sie gehen, in die Ferne verschoben. Damit werden Sie gezwungen aufzugeben, weil die Ziele nicht mehr erreichbar sind. Damit bestätigt sich leider, was in der Bibel steht:
“Der Geist ist willig, aber das Fleisch ist schwach.”
Um sich Träume zu erfüllen, braucht man auf jeden Fall Energie und Durchhaltevermögen und davon sehr viel.
Hindernis Nr. 3: Die Unfähigkeit zu siegen
Es gibt sie, die Menschen, die offenbar einfach nicht gewinnen können, egal, was sie tun. Ohne die richtige geistige und emotionale Einstellung erscheint es beinahe unmöglich, jemals die Ziellinie zu überschreiten. Egal, welche Mittel, Gelegenheiten oder Talente man ihnen an die Hand gibt, sie finden immer einen Weg, alles in Grund und Boden zu fahren. Sie gehen laufend durch irgendwelche Krisen, verfallen in Panik, fällen schlechte oder gar keine Entscheidungen, lassen ihre Gefühle überhandnehmen und setzen ihren Verstand nicht ein. Mit anderen Worten: Sie scheinen Niederlagen geradezu zu suchen, auch wenn der Sieg greifbar nahe ist.
So überwinden Sie die drei größten Hindernisse
Überwindung Hindernis Nr. 1: Angst
Angst ist eine Frage von Anerkennung und massiver Wiederholung und Übung. Je öfter Sie den Golfball schlagen, die Präsentation üben, einen Einwand behandeln oder schwierige Herausforderungen annehmen, desto mehr steigert sich Ihr Selbstvertrauen. Sie haben doch keine Angst zu atmen, oder? Sie haben diesen Vorgang so oft wiederholt, dass Sie ihn als selbstverständlich betrachten. Ihre Siege zu verankern, Ihre früheren Erfolge zu nutzen, um sich von Angstmomenten zu befreien, Ihre Fähigkeit, sich Vorbilder zu suchen, um ihnen nachzuahmen sind Methoden, mit denen Sie Angst beiseite schieben können. Das Programm „Little Voice Mastery“ stellt Ihnen alle diese Werkzeuge zur Verfügung.
Überwindung Hindernis Nr. 2: Erschöpfung
Sie zu besiegen ist aus meiner Sicht einfach. Sie müssen trainieren und in guter Form sein, um Ihre Träume zu verwirklichen. Ich mache an mindestens fünf Tagen pro Woche Fitnesstraining. Ich achte auf meine Ernährung, nehme gesunde Nahrungsergänzungen ein und mache Sport. Der Körper braucht eine Menge von Energie, um ein Geschäft zu führen, sich um Tausende von Menschen zu kümmern, am Familienleben teilzunehmen und ein guter Freund, Ehepartner oder Lebensgefährte zu sein.
Doch körperliche Erschöpfung kann sich auch einstellen, wenn man Dinge tut, für die man einfach nicht geschaffen ist. Sie stellt sich ein, wenn Sie versuchen, jemand zu sein, der Sie nicht sind. Sie stellt sich ein, wenn Sie jeden Rückschlag „stoisch“ hinzunehmen versuchen, statt die verlorenen Lebenskraftpartikel durch Beratung, Mentoring, Coaching und Programme wie Little Voice Mastery wieder aufzufüllen.
Überwindung Hindernis Nr. 3: Die Unfähigkeit zu siegen
Dieses Hindernis ist darauf zurückzuführen, dass Sie glauben, alles selbst und allein machen zu müssen. Dass Ihnen alles in den Schoß fallen wird, wenn Sie nur ein bisschen länger und ein bisschen fleißiger arbeiten und genug Durchhaltevermögen aufbringen. Diese Programmierung war dazu gedacht, Sie stark zu machen, doch Sie gleichzeitig unbedeutend zu halten.
“Es ist nicht genug zu wissen, man muss auch anwenden. Es ist nicht genug zu wollen, man muss auch tun”, lehrte schon Goethe.
Doch müssen Sie nicht alles alleine tun. Es ist ausgesprochen wichtig, dass Sie einen Coach, Mentor oder Lehrer haben, der Ihnen den Spiegel vorhält und Ihnen zeigen kann, was Sie aufhält. Ohne diese Unterstützung fällt es schwer, sich selbst so zu sehen, wie es der Realität entspricht. Mit guter Anleitung, Coaching und Training können Sie Verhaltensweisen überwinden, die Ihnen von Ihrer inneren kleinen Stimme aufgezwungen werden und Sie sabotieren, obgleich Sie Ihnen nicht bewusst sein mögen.
Es bedarf auch der Unterstützung und Beteiligung vieler anderer Menschen, um eine Mission auszuführen, um etwas Wesentliches zu bewirken und um das Beste aus sich selbst und anderen herauszuholen. Sie brauchen ein Team, das Sie unterstützen kann und das Sie unterstützen können, wenn Sie wo-auch-immer den Sieg davontragen wollen.
“Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg.” (Henry Ford)
Ich stelle Ihnen die Herausforderung. Packen Sie einfach unbarmherzig eines der drei gefährlichen Hindernisse an, die ich genannt habe. Wenn Sie das tun, werden Sie innerhalb kürzester Zeit massive Veränderungen feststellen. Es ist interessant zu sehen, wie der Angriff auf eines der drei Hindernisse auch die anderen zwei in die Flucht zu schlagen scheint. Doch es reicht nicht, bloß die große Zehe ins Wasser zu stecken. Sie müssen sich mit voller Kraft auf die Angst stürzen oder auf die Erschöpfung oder auf die (Un-)Fähigkeit zum Sieg.
Sie riskieren eine Menge, wenn Sie stehen bleiben, wo Sie jetzt sind. Um diese Umstände oder diese Realität zu durchbrechen, braucht man Kraft, Leidenschaft und Antrieb.
Raten Sie mal! Es verlangt Führungsfähigkeiten.
Seien Sie super!
Blair Singer
